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dc.contributor.author詹方平
dc.date.accessioned2016-05-17T01:45:54Z
dc.date.available2016-05-17T01:45:54Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citation知识经济,2011,(14):17+40
dc.identifier.issn1007-3825
dc.identifier.otherZZJJ201114008
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/99421
dc.description.abstract民工,作为流动性较大的社会底层群体,其权益的保障尤其是最基本的工资问题经常面临着困难险阻。在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都已实行的今天,拖欠民工工资的现象依旧层出不穷,且很难将其根本解决。笔者欲从民工法律地位的认定、民工获取劳动报酬衍生的问题这两个角度浅析相关法律问题。
dc.language.isozh_CN
dc.subject民工
dc.subject拖欠工资
dc.subject劳动报酬
dc.title关于拖欠民工工资法律问题的浅析
dc.typeArticle


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