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dc.contributor.author韩荣和
dc.date.accessioned2016-05-17T01:44:29Z
dc.date.available2016-05-17T01:44:29Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citation中国劳动,2010,(5):30-32
dc.identifier.issn1007-8746
dc.identifier.otherLDKX201005010
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/99080
dc.description.abstract工伤待遇具体数额的确定问题是工伤法律关系的核心问题,不管是在劳动法理论还是实践中,计算工伤待遇的缴费工资是税前工资抑或税后工资,受到关注甚少,以致直接影响劳动者可享受的工伤待遇数额。以停工留薪期工资和一次性伤残补助金为例,对二者的定量分析过程也就是劳动关系中工伤待遇的确定过程。
dc.language.isozh_CN
dc.subject工资
dc.subject工伤待遇
dc.subject定量分析
dc.title论工伤待遇具体数额的确定——兼论“实际工资”是否含税
dc.typeArticle


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