我国管理层收购存在的问题及对策研究--以烟台张裕集团公司改制为例

Abstract

处于转型期的我国国有企业，由于产权不明晰、无积极性、无压力、企业自身负担重等等的弊端，在经济全球化的压力下，迫切需要进行改革，以建立现代企业制度，解决国有企业效率低、发展缓慢的问题，提高其市场竞争力。而MBO作为国有企业改革的一种形式，将经营管理者身份变为企业的所有者，达到企业经营目标和管理者自身利益的一致，降低委托代理成本，激励管理者的积极性和创造性，有利于企业长期稳定发展。本文以MBO为研究对象，选取比较有代表性的张裕公司为案例，基于相关理论研究的成果和大量的实证研究成果，采用案例分析、典型事件和事实描述的研究方法，对我国国有企业实施MBO时遇到的难点问题进行研究，并提出对策。 本文首先...

In a transitional period of china’s state-owned enterprise which is in the environment of economic globalization, has a lot of weakness, such as unclearly property right, no enthusiasm, no pressure, but heavy burden; Therefore, the state-owned enterprise needs reform urgently in order to establish a modern enterprise system and resolve the low-efficiency and low-development of the state-owned ente...