高校行政人员的“身份焦虑”:现状、原因与缓解途径

Abstract

<正>随着高校招生规模的扩大和改革的深化,高校行政人员的工作要求不断提高。在\"双一流\"背景下,高校行政人员作为高校管理队伍的主干力量,其压力逐渐增大。高校行政人员工作待遇不及事业单位和高校专任教师,他们的社会声望也不高,晋升空间小,人际交往范围窄。2003年11月,华中科技大学社会学专家在中国社会学会2003年会上公布了一份综合了7次职业声望调查的中国职业声望排行榜,科学家及大学教授名