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dc.contributor.author彭青zh_CN
dc.contributor.author陈少华zh_CN
dc.date.accessioned2013-05-06T00:51:23Z
dc.date.available2013-05-06T00:51:23Z
dc.date.issued2013-02-10zh_CN
dc.identifier.citation现代管理科学, 2013, (02): 35-37+47zh_CN
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/17155
dc.description.abstract文章以2007年~2011年间沪深两市上市公司面板数据为样本,舍弃了未考虑个体效应的截面回归方法,采用更适合短面板数据估计的固定效应模型考察了董事会特征替代变量与盈余管理程度之间的关系。在控制了上市公司资产规模、资产结构、盈利能力、股权结构后,研究发现:董事会频率与盈余管理程度正相关,独立董事比例、薪酬越高的上市公司盈余质量越好。独立董事与上市公司工作地同城的,上市公司盈余质量更好。zh_CN
dc.language.isozhzh_CN
dc.source.urihttp://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=XDGL201302012&dbname=CJFQ2013zh_CN
dc.subject董事会监管zh_CN
dc.subject盈余管理zh_CN
dc.subject面板数据zh_CN
dc.title董事会监管与盈余管理——来自沪深两市上市公司的经验证据zh_CN
dc.typeArticlezh_CN


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