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社会网络对工作绩效影响研究
Full Text
社会网络对工作绩效影响研究.pdf (987.5Kb)
Date
2013-02-20
Author
高世威
周迨琛
刘文彬
Collections
管理学院-已发表论文
[6102]
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Abstract
本文在组织内社会网络、人际公民行为和个体工作绩效之间建立起了一个中介效应模型,并通过相应的实证研究验证了人际公民行为在组织内社会网络影响个体工作绩效的过程中的中介作用。
Citation
管理现代化, 2013, (01): 114-116+104
URI
https://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/17133
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