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dc.contributor.author王思杨
dc.date.accessioned2018-11-26T08:20:02Z
dc.date.available2018-11-26T08:20:02Z
dc.date.issued2016-05-15
dc.identifier.citation福建质量管理,2016,(05):20-21
dc.identifier.issn1673-9604
dc.identifier.otherFJZG201605013
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/164781
dc.description.abstract随着我国经济社会的不断发展,我国商业银行也呈现出蓬勃发展的趋势。但由于我国商业银行在绩效考核方面,存在只看重业绩的现象,因此使得商业银行在绩效考核过程中难以达到实际考核效果。本文首先对EVA管理在我国商业银行绩效考核中的重要性进行了分析,再研究了目前我国商业银行绩效考核中存在的一些问题,最后对如何有效提升我国商业银行的绩效考核效率进行了探索。以期能够使商业银行应用EVA管理进行绩效考核,进而提高商业银行的实际考核效果,从而有效提升商业银行的综合效益。
dc.language.isozh_CN
dc.subject商业银行
dc.subjectEVA管理
dc.subject绩效考核
dc.title商业银行EVA管理与绩效考核探讨
dc.typeArticle


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