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dc.contributor.author刘健
dc.contributor.author邹晓平
dc.date.accessioned2018-11-26T07:28:44Z
dc.date.available2018-11-26T07:28:44Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citation高教探索,2017,(12)
dc.identifier.issn1673-9760
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/163030
dc.description.abstract目前大学治理中的权力关系错位导致制度设计失范;行政事权关系不当导致治理体系失能;大学文化不匹配导致治理行为失效;大学组织结构、权力关系、问责机制难以匹配治理制度,权力的大小与发展目标的重要程度关联性不强;由理念、目标认同、权利关系、学术伦理、管理惯例、校风等构成的大学文化无法支撑治理制度的与时俱进。所有这些,导致了大学治理体系的建立之难,大学治理能力现代化之难,也导致了不少“拿来”的治理制度失灵。完善现代大学治理体系,建立现代大学治理能力需要一个相当漫长的过程。
dc.description.sponsorship本文系广东省教育科研“十一五”规划研究项目“本科应用型人才创造力培养研究”(项目号2009tjk178)研究成果.
dc.language.isozh_CN
dc.subject大学制度
dc.subject大学治理体系
dc.subject大学治理能力
dc.title大学治理:好制度何以失灵?
dc.typeArticle


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