Show simple item record

dc.contributor.author余鹏峰
dc.date.accessioned2018-11-26T07:00:41Z
dc.date.available2018-11-26T07:00:41Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citation河南财经政法大学学报,2017,(1)
dc.identifier.issn2095-3275
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/161692
dc.description.abstract“公平”和“可持续”是评价社会保障制度的两大指标,体现在其预算收入方面的安定性、支出方面的绩效性.收入方式的长期税费之争所衍生的多元征管体制,降低了社会保障预算收入的安定性;支出结构的失衡使得其保障生存与发展权的价值无法彰显,制约了社会保障预算支出的绩效性.对此,一方面要以社会保障费改税为突破,变革社会保障预算收入机制,构建以社会保障税为主体的多元筹资体系,确保财源的安定;另一方面要以政府财政转型为契机,增加社会保障财政支出比重,促进社会保障预算支出均等化,强化社会保障预算支出正当性,提高给付的绩效.唯有如此,方能更好地维护社会保障制度的公平可持续,并最终实现公民的社会保障权.
dc.description.sponsorship2014年国家社科基金重大招标项目“国家治理现代化视角下预算法治化研究”的阶段性成果之一(14ZDC015)
dc.language.isozh_CN
dc.subject社会保障预算收入
dc.subject社会保障预算支出
dc.subject公平
dc.subject可持续
dc.title社会保障预算收支的失衡与调整——以公平可持续为价值考量
dc.title.alternativeThe Imbalance and Adjustment of Social Security Budget Revenue and Expenditure——Taking Equity and Sustainability as a Value Consideration
dc.typeArticle


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record