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dc.contributor.author钱伯海
dc.date.accessioned2017-11-14T08:07:44Z
dc.date.available2017-11-14T08:07:44Z
dc.date.issued2001-09-30
dc.identifier.citation福建论坛(经济社会版),2001,(09):48-51
dc.identifier.issn1000-8780
dc.identifier.otherFLJS200109010
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/159543
dc.description.abstract深化劳动价值认识主要包括两个方面:其一是随着经济技术的发展,科学技术和经营管理作为劳动的重要形式,其创造的价值应该得到社会承认;其二是要求正确理解实行按劳分配为主体,多种分配形式相结合的分配制度,允许和鼓励资本、技术等要素参与收益分配。这两个理所当然的现实经济问题,由于过去存在种种理论扭曲,而形成障碍。要克服就必须做到下面四个确认:其一,创造价值只能是创造剩余价值;其二,剩余价值具体表现为实际价值;其三,劳动创造价值主要借助于“刀”和“器”即物化劳动;其四,只有确认物化劳动能创造价值,才能使按资本、按技术分配有充分理论依据。
dc.language.isozh_CN
dc.subject劳动价值
dc.subject价值
dc.subject剩余价值
dc.subject实际价值
dc.subject资本要素
dc.subject技术要素
dc.title关于深化劳动价值认识的理论探讨
dc.typeArticle


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