莫要小看“就业歧视”

Abstract

<正>从一个乙肝病人说起2007年1月18日,黎先生向东莞的一家大型跨国公司投递了简历,应聘测试技术员岗位。之后,黎先生顺利通过笔试和面试。该公司人力资源部通知他被录用,并要他到指定的医院参加入职体检,如果体检合格就可以到公司上班了。1月27日,黎先生到东莞同济医院进行入职前的体检。"我以为像这样的大公司不会有乙肝歧视,在体检结果还没出来时就主动告诉人力资源部负责人自己是乙肝病毒携带