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dc.contributor.author贾九平
dc.contributor.author张双文
dc.date.accessioned2017-11-14T01:07:08Z
dc.date.available2017-11-14T01:07:08Z
dc.date.issued2003-09-30
dc.identifier.citation西北民族大学学报(哲学社会科学版),2003,(04):61-65
dc.identifier.issn1001-5140
dc.identifier.otherXBMZ200304011
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/138963
dc.description.abstract从委托代理理论看,股票期权是一种有效的长期激励方式,但在实践中会引发过度激励的问题。通过分析激励报偿模型,可以发现过度激励产生的原因。对过度激励导致的问题及进一步优化股票激励机制进行探讨,可以为我国推行股票期权激励提供借鉴和指导。
dc.language.isozh_CN
dc.subject股票期权
dc.subject过度激励
dc.subject激励强度
dc.subject委托代理
dc.title对股票期权引起的过度激励问题研究
dc.typeArticle


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