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知识经济下对人力资源价值评估的探讨

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Full Text
知识经济下对人力资源价值评估的探讨.pdf (145.8Kb)
Date
2005-09-15
Author
陈志军
Collections
  • 管理学院-已发表论文 [6102]
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Abstract
知识经济下人力资源对一个企业的发展具有重要的作用,因此,正确评估人力资源价值是现代经济,尤其是知识经济发展中必须要解决的一个关键问题。文章在分析人力资源价值的内涵、特性以及人力资源价值评估的理论基础,评价国内外人力资源价值评估方法的基础上,提出连续割差法是人力资源价值评估方法中一种比较理想的选择。
Citation
经济师,2005,(09):138-139
URI
https://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/137785

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