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dc.contributor.author陈莹颖
dc.contributor.author龚晓龙
dc.date.accessioned2017-11-14T00:58:06Z
dc.date.available2017-11-14T00:58:06Z
dc.date.issued2008-10-15
dc.identifier.citation司法改革论评,2008,:319-328
dc.identifier.otherSFGG200800024
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/136644
dc.description.abstract<正>一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班或支付加班工资,但厂方领导一直避而不见,最后更以年底统一发放加班工资为由推托。2007年底,厂方仍
dc.language.isozh_CN
dc.title劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考
dc.typeArticle


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