某高校人事管理信息系统的分析与设计

Abstract

随着我国教育事业的发展，高等教育的普及和规模的扩大，推动了我国高校的发展，教职工的数量也日益增加，人事业务种类和服务要求也不断增加，迫切需要高校的人事管理从传统的管理型部门转变为“以人为本”的服务性部门，这就需要高校的人事管理抛弃原有的手工填写信息、人工传递的管理方式，利用计算机网络信息技术开发一个新的人事管理信息系统来更高效的处理人事工作中的相关数据，充分利用现代化的管理手段，快速、准确的掌握教职工的信息，使高校能了解到目前单位的整体人力资源情况，而教职工则要求能够即时的查询与自己相关的当前信息。 本论文通过对高校人事管理工作的分析和研究，利用现有成熟的软件开发技术并结合高校人事管理的实际...

With the development of China’s education and the popularization of higher education and the expansion of its scale, they promote the development of China's universities. And the number of staff is increasing too. The types of personnel services and services requirements are also increasing. The personnel management in universities needs transferring from traditional administrative department to "...