Show simple item record

dc.contributor.author侯黎鹂
dc.contributor.author王刚
dc.date.accessioned2016-07-01T08:11:54Z
dc.date.available2016-07-01T08:11:54Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.citation现代教育管理,2009,(3):40-42
dc.identifier.issn1674-5485
dc.identifier.otherLNGD200903011
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/125543
dc.description.abstract从大学的决策体制、执行体制、咨询体制和监督反馈体制四个维度出发对我国大学组织结构变革的现状进行调查研究,调查结果显示虽然我国大学组织结构变革已经取得了一定的进步,但还是存在着一定的问题,其中最主要的方面就是在变革过程中过分注重物和机构的更新,忽视了人的维度和制度层面的更新,即便是强调了制度变革,但也分离了制度与人性之间的关系。
dc.language.isozh_CN
dc.subject教育管理
dc.subject组织变革
dc.subject调查研究
dc.title我国大学组织结构变革的现状研究
dc.typeArticle


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record