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dc.contributor.author俞凡
dc.date.accessioned2016-05-17T07:10:27Z
dc.date.available2016-05-17T07:10:27Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citation新闻界,2011,(2):151-153
dc.identifier.issn1007-2438
dc.identifier.otherNEWS201102054
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/122048
dc.description.abstract本文对当前学界在传媒业人力资源管理方面的成果进行了总结,并结合对著名报人胡政之成功的人力资源管理思想的分析,认为在制度保障和人性管理的基础上,坚持新闻事业性第一,并将这种理念化为全体员工共同的职业理想,是我国近代报人成功的人力资源管理经验,也对当前我国传媒业人力资源管理问题有所启示。
dc.language.isozh_CN
dc.subject胡政之
dc.subject传媒业
dc.subject人力资源管理
dc.title胡政之报业人力资源管理思想研究——兼论对中国传媒业人力资源管理问题的启示
dc.typeArticle


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