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dc.contributor.author陈振明
dc.contributor.author邵东珂
dc.contributor.author吴勇锋
dc.contributor.author吴进进
dc.contributor.author王永坚
dc.contributor.author高杨
dc.contributor.author陈芳
dc.date.accessioned2012-03-05T02:21:20Z
dc.date.available2012-03-05T02:21:20Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citation东南学术,20011(4):70-102zh_CN
dc.identifier.issn1008-1569
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/11623
dc.description.abstract本文评述"十一五"期间福建省社会管理改革的进展、成效及经验,分析目前福建省社会管理存在的主要问题以及面临的困难和挑战,进而提出"十二五"期间提升福建省社会管理水平的战略和策略,涉及社会管理体制改革的总体思路与先后顺序、社会管理体制改革的配套措施,以及具体社会管理领域改革的对策。zh_CN
dc.description.sponsorship厦门大学985工程-公共管理重点学科;“211工程三期-“公共政策与政府治理”建设项目;2010年度福建省社会科学规划重点项目。zh_CN
dc.language.isozhzh_CN
dc.publisher福建省社会科学界联合会zh_CN
dc.subject社会管理zh_CN
dc.subject“十二五”规划zh_CN
dc.subject战略和策略zh_CN
dc.subject福建省zh_CN
dc.title社会管理体制改革与社会管理能力的提升——福建省的案例研究zh_CN
dc.typeArticlezh_CN


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