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dc.contributor.authorPaul
dc.contributor.authorAlmeidai
dc.contributor.authorAnupama
dc.contributor.authorPhene
dc.contributor.author李舒怡
dc.date.accessioned2016-05-17T03:20:05Z
dc.date.available2016-05-17T03:20:05Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citation经济资料译丛,2010,(2)
dc.identifier.otherJZYC201002005
dc.identifier.urihttps://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/111704
dc.description.abstract原载:STrATEgIC MAnAgEMEnT JOurnAl STrAT.MgMT.J.,25:847-864(2004)一、引言战略和组织理论方面的学者已经认识到一个公司的背景环境对公司自身行为和表现是有影响的。虽然早期研究多从资源基础的角度强调多样化的角色和公司内部不可模仿的资源
dc.language.isozh_CN
dc.title子公司和知识创造:跨国公司和东道国对创新的影响
dc.typeArticle


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