• 中文
    • English
  • English 
    • 中文
    • English
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • 教育研究院
  • 教研院-已发表论文
  • View Item
  •   DSpace Home
  • 教育研究院
  • 教研院-已发表论文
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

从绩效考核走向绩效管理:教师评价的一种视角

Thumbnail
Full Text
从绩效考核走向绩效管理_教师评价的一种视角.pdf (703.9Kb)
Date
2014-2-15
Author
洪志忠
Collections
  • 教研院-已发表论文 [4971]
Show full item record
Abstract
当前教师绩效评价失衡的问题源于过分注重考核的评价传统;忽视了学校管理文化的牵制;缺乏绩效管理的系统观念。教师绩效评价应超越绩效考核,走向绩效管理。在借鉴国外经验的基础上,本文构建了“绩效计划—过程控制—绩效改进“的教师绩效管理过程模式。
Citation
当代教育科学,2014,(4):17-21
URI
https://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/110125

copyright © 2002-2016  Duraspace  Theme by @mire  厦门大学图书馆  
About | Policies
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

copyright © 2002-2016  Duraspace  Theme by @mire  厦门大学图书馆  
About | Policies