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    • B市电信公司战略性绩效管理体系实践研究 

      田玉峰 (2008-03-18)
      在当今经济全球化、经济一体化的过程中,企业面临日益激烈的市场竞争,企业外部环境的高度不确定性,对内部的人力资源管理提出了严峻的挑战。绩效管理作为人力资源管理的核心职能之一在帮助组织实现战略目标方面发挥着不可替代的作用,如何通过绩效管理将企业战略转化为实际工作中的“执行力”,是在企业管理工作中必须思考和解决的核心问题之一。B市电信公司成立于2002年6月,在不具备任何网络资源和客户资源的条件下,借助“中国电信”的良好品牌和声誉,直接进入竞 ...